Los nuevos rostros del Gobierno pronto se conocerán, ya que el día 23 toma posesión el Ejecutivo de mayoría socialista. António Costa prometió sólo un «más corto y más delgado». Mujeres Socialistas ya os ha enviado una carta pidiendo «paridad» en los puestos de decisión política. Había siete mujeres de un elenco de 18 ministros en este gobierno que cesaba. ¿Es la proporción con los hombres lo que se equilibrará?
Hay quien lo cree, como la exministra de Sanidad e Igualdad Maria de Belém Roseira, pero admite que hay condicionantes que pueden no acompañar a la ansiada igualdad, que forma parte de la agenda de la Unión Europea.
Paula Espírito Santo, investigadora del Instituto Superior de Ciencias Sociales y Políticas (ISCSP), señala a DN que el hecho de que haya habido pocas mujeres en el gobierno «es solo la punta del iceberg» de un problema mayor.
“Parte de la contratación de mujeres para el gobierno se hace con cargo a la bolsa política de los partidos, aunque también pueden ser independientes”, subraya la politóloga. Y según los estudios que ha realizado a lo largo de los años sobre la militancia partidaria, todos, sean de derecha o de izquierda, señalan que el 75% de los militantes del partido son hombres y sólo el 25% son mujeres.
“Aquí tenemos un déficit que no es solo portugués, sino de las democracias occidentales”, dice y admite que las cuotas “son una forma artificial” de intentar sortear este problema.
Paula Espírito Santo considera que sería más positivo que el «equilibrio» se lograra a través de políticas educativas que involucren a las familias, las escuelas, los políticos y los medios de comunicación. «En este momento, la elección de partido político todavía no es una de las prioridades para las mujeres. Siempre hay más hombres disponibles». Ahora bien, esto es lo que considera necesario cambiar para que haya más mujeres que asciendan en las instancias de gobierno y poder.
Pone el ejemplo de su hijo de 13 años, que cursa 8° grado, y que, aun en un año de elecciones legislativas como esta, no ha tenido ni un solo curso de Ciudadanía y Desarrollo sobre este caso. “La falta de interés de las mujeres por la política tiene raíces más profundas y las iniciativas dirigidas a los jóvenes no han ayudado realmente a contrarrestar esto”, dice. La investigadora reconoce que cuantas más mujeres hay en un gobierno, más hay “fenómenos de identificación de género”.
Más ministros
En el primer gobierno de António Costa, el surgido de las elecciones de 2015, tras el acuerdo con el PCP y la BE, hubo cuatro mujeres de un total de 15 ministras. Eran Mariana Vieira da Silva (Ministra de la Presidencia y Modernización Administrativa – antes ocupada por Maria Manuel Leitão Marques), Francisca Van Dunem (Justicia), Graça Fonseca (Cultura) y Marta Temido (Salud). Constança Urbano de Sousa solo duró dos años en el MAI.
Ya con las elecciones ganadas en 2019, aunque con mayoría relativa, Costa eleva el reparto de Gobierno a 18 miembros y la presencia de mujeres en el Consejo de Ministros aumenta a ocho. Además de los cuatro que ya formaban parte de la anterior, incorporó a Alexandra Leitão (Ministra de Modernización del Estado y Administraciones Públicas), Ana Mendes Godinho (Ministra de Trabajo y Seguridad Social), Ana Abrunhosa (Ministra de Cohesión Territorial) y Maria do Céu Antunes (Ministra de Agricultura).
Desde el inicio de la democracia, de hecho, sólo ha habido 37 mujeres ministras. En 47 años, solo ha habido un primer ministro y una mujer número dos en el gobierno.
Durante estas elecciones legislativas, 85 mujeres fueron elegidas parlamentarias, lo que equivale aproximadamente al 37% de los diputados, mientras que la ley de paridad ya apunta a una representación femenina del 40%.
Por encima de la media de la UE
Los datos de Eurostat (Oficina de Estadística de la UE) para 2021 mostraron que Portugal estaba por encima del promedio de la Unión Europea en lo que respecta al porcentaje de mujeres que ocupan cargos en los gobiernos nacionales y se sientan en los respectivos parlamentos. Según Eurostat, el año pasado, uno de cada tres miembros de parlamentos y gobiernos en Europa era una mujer. “En los últimos años, el porcentaje de mujeres en el gobierno de la UE ha aumentado: del 20 % en 2004 al 33 % en 2020”.
Entre los países mejor posicionados en este sentido se encuentran Finlandia (55%), Austria (53%), Suecia (52%), Francia (51%) y Bélgica (50%), países en los que la mitad o más de los ejecutivos son mujeres . Y en el peor de los casos, Malta (8 %), Grecia (11 %), Estonia (13 %) y Rumanía (17 %) tienen los porcentajes más bajos en términos de representación femenina.
Eurostat también reveló que el número de presidentes y primeros ministros de la UE había aumentado desde 2004. Ahora había cuatro de los 27 jefes de gobierno en el área de la UE: Dinamarca, Estonia y Finlandia, además de la canciller Merkel en Alemania. .
En la vecina España, el jefe de Gobierno Pedro Sánchez llevó a cabo en julio una renovación récord. Si más de la mitad del ejecutivo español ya estaba compuesto por mujeres, ahora ocupan el 65% de los escaños, un ejemplo muy concreto de cambio en la tradición política española.
paulasa@dn.pt
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