España ofrece 4.393 euros de salario a los médicos portugueses, el doble que en Portugal

El sistema sanitario público de Galicia ofrece salarios más atractivos a los médicos especialistas en medicina general y de familia y a los médicos especialistas en pediatría. El Sindicato de Médicos Independientes (SIM) advierte de que la degradación del SNS está siendo aprovechada por España, que ofrece un salario bruto de 4.393 euros.

El Sindicato de Médicos Independientes (SIM) desvela que España está reclutando médicos en Portugal ofreciendo el doble de salario, advirtiendo que la oferta salarial más atractiva se debe a la degradación del Servicio Nacional de Salud (SNS) y que se utiliza para atraer portugueses médicos especialistas. El salario mínimo bruto alcanza los 61.500 euros, lo que equivale a un salario bruto de 4.393 euros.

“Es bien sabido que, hasta hace poco, el Servicio Nacional de Salud portugués atraía a médicos españoles. Hoy la situación se ha invertido. El SNS portugués dejó de ser atractivo para los médicos españoles y España empezó a contratar médicos especialistas portugueses”, señala el SIM en un comunicado.

Este sindicato informa que este fin de semana fue publicada en el Diário de Notícias una oferta de empleo para médicos especialistas en medicina general y familiar y médicos especializados en pediatría para el sistema público de salud de Galicia, España.

SIM destaca que el salario que ofrece este sistema sanitario regional español a los médicos portugueses es el doble del salario que se paga en el SNS portugués. España aprovecha así el deterioro del Sistema Nacional de Salud portugués para atraer médicos especialistas portugueses.

El sindicato subraya la responsabilidad del Gobierno en esta situación, considerando que «es urgente» que la dirección de António Costa asuma «la necesidad de garantizar las condiciones que permitan a los médicos especialistas permanecer en el SNS, tanto en términos de condiciones laborales como de remuneración».

“En una Europa sin fronteras y extremadamente competitiva, el SNS sólo sobrevivirá con una mejor planificación de los recursos humanos y con la capacidad de retener a los mejores profesionales”, concluye SIM.

Leticia Peguero

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