La Fundación para la Ciencia y la Tecnología ha adjudicado más de 400 contratos de trabajo a doctorandos en todos los campos científicos, por una inversión de más de 120 millones de euros, en el marco del Concurso Individual de Estímulo al Empleo Científico.

Los resultados provisionales de la V edición del Concurso Individual de Fomento del Empleo Científico (CEEC) han sido hechos públicos este lunes por la Fundación para la Ciencia y la Tecnología (FCT).

En las cinco ediciones ya se han adjudicado un total de 1.900 contratos a estudiantes de doctorado.

En la edición de 2022 se evaluaron 2.890 solicitudes, y el número de candidatos que obtuvieron una puntuación igual o superior a 08, en una escala de 01 a 10, fue de 1.458, explicó la FCT en nota de prensa.

Los 400 investigadores seleccionados se dividen en cuatro categorías contractuales: 208 contratos de investigador junior, 153 contratos de investigador asistente, 38 contratos de investigador principal y un investigador coordinador.

“Las mujeres representan el 58,8% de los candidatos seleccionados y los investigadores de nacionalidad extranjera el 24% del total, un descenso del 7,5% respecto al concurso anterior”, especifica la FCT.

Los países más representativos son: España (22 investigadores), Italia (21) y Brasil (13), añade.

Tras la publicación de los resultados, comienza el período de audiciones preliminares, durante el cual los candidatos no seleccionados pueden oponerse a su evaluación.

Los contratos de trabajo deben ser firmados entre los investigadores y las instituciones anfitrionas dentro de los 90 días siguientes a la firma de los contratos de programa entre ellos y la FCT, dice.

El CEEC Individual es uno de los instrumentos de financiación de la contratación de investigadores definidos por la Normativa de Empleo Científico puesta en marcha en 2017 por la FCT, y se celebra anualmente desde 2018.