El Gobierno español y las principales confederaciones sindicales alcanzaron este miércoles un acuerdo para aumentar el salario mínimo obligatorio de 35 euros a 1.000 euros mensuales, 14 meses al año, a partir del 1 de enero de 2022.
El aumento fue anunciado por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien satisface las demandas de los gremios en consulta social, pero asociaciones patronales rechazadas, lo cual es inaceptable para las empresas de hoy.
Tras la firma del convenio, el ministro dijo en rueda de prensa que este incremento «es un paso muy importante para el paísy lo que está haciendo «con satisfacción y alegría», tras realizar desde el lunes una ronda de negociaciones con la patronal y los sindicatos.
El Ministerio de Trabajo español argumentó que este aumento de 35 euros, que se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero, está dentro del rango medio recomendado por los expertos y destacó que es “el mejor instrumento” para luchar contra las desigualdades.
«Hay muchas formas de acuerdo y en este caso fue bipartito», dijo Yolanda Díaz, y añadió que, aunque el compromiso no fue firmado por la patronal, la consulta social en España «goza de muy buena salud».
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