El Gobierno español y las principales confederaciones sindicales alcanzaron este miércoles un acuerdo para aumentar el salario mínimo obligatorio de 35 euros a 1.000 euros mensuales, 14 meses al año, a partir del 1 de enero de 2022.
El incremento fue anunciado por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien satisface las demandas realizadas por los gremios durante la consulta social, pero que asociaciones patronales rechazadas, lo cual es inaceptable para las empresas en este momento.
Tras la firma del convenio, el ministro dijo en rueda de prensa que este incremento «Este es un paso muy importante para el país.y lo que está haciendo «con satisfacción y alegría», tras realizar desde el lunes una ronda de negociaciones con la patronal y los sindicatos.
El Ministerio de Trabajo español ha defendido que este incremento de 35 euros, que se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero, está dentro del rango medio recomendado por los expertos y ha señalado que es “el mejor instrumento” para luchar contra las desigualdades.
«Il existe de nombreuses formes d’accord et dans ce cas c’était bipartite», a déclaré Yolanda Díaz, ajoutant que, malgré l’engagement n’ayant pas été signé par les employeurs, la concertation sociale en Espagne «est en très buena salud».
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