Los nuevos rostros del gobierno se conocerán próximamente ya que el día 23 toma posesión el Ejecutivo de mayoría socialista. António Costa prometió sólo un «más corto y más delgado». Mujeres Socialistas ya os ha enviado una carta pidiendo «paridad» en los puestos de decisión política. Había siete mujeres en un elenco de 18 ministros en este gobierno que dejaba el poder. ¿Es la proporción con los hombres lo que se equilibrará?
Hay quien lo cree, como la exministra de Sanidad e Igualdad Maria de Belém Roseira, pero admite que hay condicionantes que pueden no acompañar a la ansiada igualdad, que forma parte de la agenda de la Unión Europea.
Paula Espírito Santo, investigadora del Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP), señala a DN que el hecho de que haya pocas mujeres en el gobierno «es solo la punta del iceberg» de un problema mayor.
“Parte de la contratación de mujeres para el gobierno se hace con cargo a la bolsa política de los partidos, aunque también pueden ser independientes”, subraya la politóloga. Y según los estudios que ha realizado a lo largo de los años sobre la militancia partidaria, todos, sean de izquierda o de derecha, señalan que el 75% de los militantes del partido son hombres y solo el 25% son mujeres.
“Aquí tenemos un déficit que no es solo portugués, sino de las democracias occidentales”, dice y admite que las cuotas “son una forma artificial” de intentar sortear este problema.
Paula Espírito Santo considera que sería más positivo que el «equilibrio» se lograra a través de políticas educativas que involucren a las familias, las escuelas, los políticos y los medios de comunicación. “En este momento, la elección política del partido todavía no es una de las prioridades para las mujeres. Siempre hay más hombres disponibles”. Eso es lo que cree que se debe cambiar para que haya más mujeres accediendo a los órganos de gobierno y al poder.
Pone el ejemplo del hijo de 13 años, que cursa 8vo grado, y que, aun en un año de elecciones legislativas, como este, no ha tenido ni un solo curso de Ciudadanía y Desarrollo sobre este tema. “La falta de interés de las mujeres por la política tiene raíces más profundas y las iniciativas con jóvenes realmente no han ayudado a contrarrestar esto”, dice. La investigadora reconoce que cuantas más mujeres hay en un gobierno, más hay “fenómenos de identificación de género”.
más ministros
En el primer gobierno de António Costa, resultante de las elecciones de 2015, tras el acuerdo con el PCP y la BE, hubo cuatro mujeres de un total de 15 ministras. Eran Mariana Vieira da Silva (Ministra de la Presidencia y Modernización Administrativa – cartera anteriormente en manos de Maria Manuel Leitão Marques), Francisca Van Dunem (Justicia), Graça Fonseca (Cultura) y Marta Temido (Salud). Constança Urbano de Sousa solo duró dos años en el MAI.
Con las elecciones ganadas en 2019, aunque con mayoría relativa, Costa eleva la distribución del Gobierno a 18 miembros y la presencia de mujeres en el Consejo de Ministros aumenta a ocho. Además de los cuatro que ya formaban parte del anterior, Alexandra Leitão (Ministra de Modernización del Estado y Administraciones Públicas), Ana Mendes Godinho (Ministra de Trabajo y Seguridad Social), Ana Abrunhosa (Ministra del Territorio de Cohesión) y Maria do Céu Antunes (Ministro de Agricultura).
Desde el inicio de la democracia, de hecho, sólo ha habido 37 mujeres ministras. En 47 años, solo ha habido un primer ministro y una mujer número dos en el gobierno.
Durante estas elecciones legislativas resultaron electas 85 mujeres al parlamento, lo que equivale aproximadamente al 37% de los diputados, mientras que la ley de paridad ya apunta a una representación femenina del 40%.
Por encima de la media de la UE
Los datos de Eurostat (Oficina de Estadística de la UE) para 2021 mostraron que Portugal estaba por encima del promedio de la Unión Europea en lo que respecta al porcentaje de mujeres que ocupan cargos en los gobiernos nacionales y se sientan en los respectivos parlamentos. Según Eurostat, el año pasado, uno de cada tres miembros de parlamentos y gobiernos en Europa era una mujer. “En los últimos años, el porcentaje de mujeres miembros de los gobiernos de la UE ha aumentado: del 20 % en 2004 al 33 % en 2020”.
Entre los países mejor posicionados en este sentido se encuentran Finlandia (55 %), Austria (53 %), Suecia (52 %), Francia (51 %) y Bélgica (50 %), países en los que la mitad o más de los miembros ejecutivos son mujeres. . Y lo que es peor, Malta (8 %), Grecia (11 %), Estonia (13 %) y Rumanía (17 %) tienen los porcentajes más bajos en términos de representación femenina.
Eurostat también reveló que el número de presidentes y primeros ministros de la UE había aumentado desde 2004. Ahora había cuatro jefes de gobierno de los 27 en el área de la UE: Dinamarca, Estonia y Finlandia, además de la canciller Merkel en Alemania.
En la vecina España, el jefe de Gobierno Pedro Sánchez llevó a cabo una renovación récord en julio. Si más de la mitad del ejecutivo español ya estaba compuesto por mujeres, ahora ocupan el 65% de los escaños, un ejemplo muy concreto de un cambio en la tradición política española.
paulasa@dn.pt
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