“La mitad de la plantilla no presta servicios policiales sino empleados administrativos”, acusa el sindicato

El Sindicato de Profesionales No Policiales de la PSP (SPNP-PSP) garantizó este lunes que «prácticamente la mitad de la plantilla de la PSP no presta servicio policial sino empleados administrativos», asegurando que el mensaje de José Luís Carneiro, ministro del Interior Administración, esta mañana hace tiempo que se necesitaban «grandes cambios»… pero «siéntense». Incluso “porque el último gran cambio real fue el de Mouzinho da Silveira, en el siglo XIX”.

«Tras el cierre de la 9ª Comisaría de la PSP en Oporto (Infante), en ocasiones por falta de personal, el Ministro de la Administración Interna (MAI), José Luís Carneiro, llegó a prometer «grandes cambios», recordando que el problema no es la falta de personal sino su organización.Y puso ejemplos: en Portugal hay 442 policías por cada 100.000 habitantes, en España 369, en Francia 322, en Alemania 301 y en Finlandia 135. Portugal tiene 4 veces más policías por cada 100.000 habitantes que Finlandia, que enumera las razones de la falta de policía.

“Una de las razones, si no la primera al menos una de las principales, es que casi la mitad del personal de la PSP no asegura el servicio policial sino el personal administrativo. Un escándalo, y uno que solo empeora. En efecto, el PSP está integrado por un cuerpo de alrededor de 21.000 miembros, de los cuales entre 8.000 y 10.000 (casi la mitad) desempeñan funciones no policiales, es decir, tareas administrativas. ¿Porque? Porque estar sentado en la oficina siempre es mejor que andar haciendo labores operativas de seguridad pública”, dijo.

“La PSP, al igual que otras policías europeas, también tiene un cuerpo de no policías. Son psicólogos, informáticos, ingenieros, personal contable y administrativo, etc. etc. Pero mientras en la PSP la relación administrativo/policial es del 2%, la regla europea es del 20 al 30%. Mire lo que está pasando en el Departamento de Armas y Explosivos; al Departamento de Logística; al Departamento de Recursos Humanos; la Oficina de Sistemas de Información; al Departamento de Finanzas; al servicio general de apoyo», prosiguió, poniendo en duda.

“Y la pregunta es: ¿por qué hay más GNR en Lisboa y Oporto que PSP, cuando la jurisdicción es exclusivamente policial? Et pourquoi est-ce que dans beaucoup de villes on voit des commissariats PSP et GNR presque côte à côte, certains presque vides, d’autres presque pleins », a-t-il critiqué, garantissant : « Il y a beaucoup, beaucoup à cambiar !

“Un jefe o un agente cuesta en promedio 45 mil euros cada uno en formación y un oficial (con maestría integrada) puede llegar a los 250 mil euros. Toda la capacitación se desperdicia cuando estos artículos se colocan en departamentos que ni siquiera pueden ser profesionalmente competentes para practicar. Y ya son casi la mitad”, concluyó.

Faustino Borrego

"Especialista en web. Ninja de las redes sociales. Aficionado a la comida aficionado. Defensor del alcohol. Creador general. Gurú de la cerveza".

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.