La Fundación para la Ciencia y la Tecnología (FCT) ha hecho públicos hoy los resultados provisionales de la V edición del Concurso Individual de Fomento del Empleo Científico (CEEC).

En las cinco ediciones ya se han adjudicado un total de 1.900 contratos a estudiantes de doctorado.

En la edición de 2022 se evaluaron 2.890 solicitudes, y el número de candidatos que obtuvieron una puntuación igual o superior a 08, en una escala de 01 a 10, fue de 1.458, explicó la FCT en nota de prensa.

Los 400 investigadores seleccionados se dividen en cuatro categorías contractuales: 208 contratos de investigador junior, 153 contratos de investigador asistente, 38 contratos de investigador principal y un investigador coordinador.

“Las mujeres representan el 58,8% de los candidatos seleccionados y los investigadores de nacionalidad extranjera el 24% del total, un descenso del 7,5% respecto al concurso anterior”, especifica la FCT.

Los países más representativos son: España (22 investigadores), Italia (21) y Brasil (13), añade.

Tras la publicación de los resultados, comienza el período de audiciones preliminares, durante el cual los candidatos no seleccionados pueden oponerse a su evaluación.

Los contratos de trabajo deben ser firmados entre los investigadores y las instituciones anfitrionas dentro de los 90 días siguientes a la firma de los contratos de programa entre ellos y la FCT, dice.

El CEEC Individual es uno de los instrumentos de financiación de la contratación de investigadores definidos por la Normativa de Empleo Científico puesta en marcha en 2017 por la FCT, y se celebra anualmente desde 2018.