El Gobierno español y las principales confederaciones sindicales alcanzaron este miércoles un acuerdo para aumentar el salario mínimo obligatorio de 35 euros a 1.000 euros mensuales, 14 meses al año, a partir del 1 de enero de 2022.
El aumento fue anunciado por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien responde a las demandas realizadas por los sindicatos en la consulta social, pero que las patronales han rechazado al considerar que es inaceptable para las empresas en este momento.
Tras la firma del acuerdo, la ministra dijo en rueda de prensa que este aumento «es un paso muy importante para el país» y lo está haciendo «con satisfacción y alegría», al haber liderado desde entonces una ronda de negociaciones con la patronal y los sindicatos. Lunes.
El Ministerio de Trabajo español defendió que este incremento de 35 euros, que se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero, está dentro del rango medio recomendado por los expertos y destacó que es el «mejor instrumento» para luchar contra la desigualdad.
«Il existe de nombreuses formes d’accord et dans ce cas c’était bipartite», a déclaré Yolanda Díaz, ajoutant que, bien que l’accord n’ait pas été signé par les employeurs, la concertation sociale en Espagne «se porte muy bien».
